【二分公司】喜訊|長(zhǎng)沙市工人文化宮原址新建項(xiàng)目榮獲2023年度長(zhǎng)沙市 “安薪工程”標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目
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2024-04-26 09:00
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4月24日，長(zhǎng)沙市召開(kāi)2023年度“安薪工程”標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目和優(yōu)秀勞資專管員評(píng)選總結(jié)大會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)傳來(lái)喜訊。由二分公司承建的長(zhǎng)沙市工人文化宮原址新建項(xiàng)目獲評(píng)“安薪工程”，員工周惜娟獲評(píng)優(yōu)秀勞資專管員。
在公司的指導(dǎo)和支持下，長(zhǎng)沙市工人文化宮原址新建項(xiàng)目自推行農(nóng)民工實(shí)名制管理以來(lái)，始終將保障農(nóng)民工工資支付作為重中之重。項(xiàng)目部高度重視農(nóng)民工管理工作，不斷規(guī)范相關(guān)流程和制度，確保實(shí)名制管理有章可循、嚴(yán)格執(zhí)行。通過(guò)切實(shí)行動(dòng)，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)建，實(shí)現(xiàn)工友與企業(yè)的共贏和共同發(fā)展。
一是建立健全工資支付制度，明確工資計(jì)算方式、發(fā)放時(shí)間和發(fā)放方式，保證工資支付的合法性和透明性；嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同，明確工資數(shù)額、支付時(shí)間、支付方式等內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障；加強(qiáng)內(nèi)部管理和監(jiān)督，建立工資管理制度，確保工資支付的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；及時(shí)處理工資糾紛，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益得到維護(hù)。
二是加強(qiáng)法律意識(shí)教育。積極聯(lián)合雨花區(qū)人社局、住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和東塘街道人社站等相關(guān)單位開(kāi)展農(nóng)民工權(quán)益保障宣傳活動(dòng)，深入一線，與農(nóng)民工“面對(duì)面”交流，耐心地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，了解他們的訴求，為他們答疑解惑，發(fā)放維權(quán)知識(shí)宣傳資料，傳授維權(quán)手段，提高農(nóng)民工法律素質(zhì)和依法維權(quán)、依法辦事能力。
三是邀請(qǐng)政府機(jī)構(gòu)、建設(shè)單位、施工單位、勞務(wù)單位、農(nóng)民工代表等多方代表參與座談會(huì)，圍繞共同關(guān)心的問(wèn)題深入溝通交流，促進(jìn)用人單位依法規(guī)范勞動(dòng)用工管理。
未來(lái)，長(zhǎng)沙市工人文化宮原址新建項(xiàng)目將持續(xù)認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工實(shí)名制管理工作的各項(xiàng)要求，持續(xù)優(yōu)化管理流程和提升服務(wù)質(zhì)量，為農(nóng)民工提供安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，讓他們?cè)诠ぷ髦懈惺艿阶鹬睾完P(guān)愛(ài)，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（黃錦宜）
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